Rappelons tout d’abord que le travail est indispensable à la santé de l’homme. En effet, grâce à son activité, quelle qu’elle soit, l’être humain se confronte au réel, et prend conscience de ses limites. Ce faisant, selon le désir qui l’anime, il cherche à dépasser...

C’est décidé, en 2017, je me développe, et je cesse d’être ce manager hiérarque, censé tout savoir, et tout décider ! Cela m’épuise, et m’éloigne de mes collaborateurs. Cette année, ce n’est pas gagné, je deviens manager coach, et je leur fais confiance …. Peut-être...

Et si en 2017, je prenais soin de mon équipe ? Je peux encore décider que 2017 sera l’année du bien-être au travail de mes collaborateurs… Résolution n°1 : je me rapproche de mes collaborateurs J’ai besoin que mes collaborateurs s’engagent, et s’engagent vraiment. Si...

Dirigeants, transformez votre leadership et offrez à chacun la possibilité de découvrir sa propre inspiration, à partir de votre vision Et oui, force est de constater que trop souvent, dans les démarches d'accompagnement du changement, aussi participatives...

Suite et fin de la série des trois articles consacrés aux Managers pour transformez leur Leadership grêce à La Carte du Sens au Travail... bonne lecture. L'inspiration en nous, c'est ce « lieu » que nous portons dans notre cœur, là où se placent nos désirs, nos...

Viktor Frankl a écrit : "Ce dont unêtre humain a besoin, ce n'est pas de vivre sans tension, mais bien de tendre vers un but valable, de réaliser une mission librement choisie. Il a besoin, non de se libérer de sa tension, mais plutôt de se sentir appelé à accomplir...